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la cgt des caisses de sécurité sociale de l'Isère (38), souhaite informer largement ses syndiqués, les salariés, et l'ensemble de la population des diverses informations consernant la protection sociale.

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RPN du 15 décembre 2009 sur les salaires

arton768-f1d56.pngDu ridicule à l’indécent !

 

Il a fallu attendre le 15 /12/2009 pour que l’UCANSS tienne une RPN sur les salaires. Pour quel résultat !

 

0,5% d’augmentation de la valeur du point

au 1er juillet 2010 !

 


Voici la proposition, non négociable, faite par le COMEX aux Fédérations Syndicales.

Est-il besoin de rappeler que la dernière augmentation de salaire remontera à 18  mois !

Toutes les fédérations ont condamné ce simulacre de négociation, doublé d’un mépris

envers les personnels de l’institution.

0,5% d’augmentation de la valeur du point, c’est porter le point à 7,1859 €, soit une augmentation de 0,03575€ !!!

 

Quelques exemples :

 

Pour un niveau 2, à l’embauche, cela correspond à une augmentation mensuelle brute de 6,97 euros

Pour un niveau  3 à l’embauche = 7,32€

Pour un niveau  3 au plafond d’ancienneté et 14 points = 9,61€

Pour un niveau  4 avec 30 points d’ancienneté et 14 points = 9,79€

Pour un niveau  5b avec 50 points d’ancienneté et 12 points = 12,04€ …

 

  … maintenant tous à vos calculettes  pour chiffrer les miettes

   consenties par l’UCANSS  

    et pourquoi ne pas  prendre un rendez-vous à la CAF  pour constituer

    un dossier RSA…

 

                                    Misère ….

                                                     Misère …..

                                                                      Misère …..

 

Pour la CGT, cette proposition est scandaleuse, d’autant que les excédents 2008 s’élèvent à 124,6 millions d’euros. Seule la lutte des salariés permettra d’obtenir d’autres résultats.

D’ores et déjà la CGT invite les autres fédérations syndicales à une réunion pour appeler les personnels à l’action dès début janvier 2010.

 

(Pour information : revalorisation du SMIC de 0,5% au 1er janvier 2010).

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